Cuerpo de Policía Bolivariana del Estado Zulia (CPBEZ): motivación y el desempeño laboral en el funcionario policial

Resumen

En este artículo se describe la motivación y el desempeño laboral del funcionario policial. Por tanto, en el mismo se explica los aspectos inherentes a la vinculación del desempeño laboral con la motivación del talento humano de la policía. Asimismo, se indica la manera en la cual la motivación es impactada debido al trato que recibe el funcionario policial. Ante lo cual, se propone una serie de lineamientos tendientes a minimizar el impacto de la desmotivación en la función que desempeñan estos profesionales de la seguridad, así como algunos cursos de acción dirigidos al mejoramiento profesional de los miembros
del componente policial. En cuanto a la metodología el artículo es de tipo documental descriptivo.Se obtuvieron algunas conclusiones: el policía no es incentivado, existe desmotivación en el funcionario policial lo cual impacta su rendimiento laboral, por lo cual se debe crear un programa de incentivos laborales para el talento humano del cuerpo de policía.